为了促进2021年新教师成长，丰富新教师教育教学理论知识，提高新教师专业素质，在这金桂飘香的季节，2021年吴江区中小幼新教师上岗培训如约而至。10月24日，全区800多名新教师参加了在山湖花园小学举行的开班典礼。活动由吴江区教师发展中心副主任盛伟华主持。

吴江区教育局人师科科长吴韦萍向全体新教师介绍了吴江教育教学的基本情况。她指出教师应该具有大局意识，不仅要为自己负责，也要为学校、为吴江教育的发展添砖加瓦。吴江区教师发展中心主任沈常青为新教师培训提出三点要求，一是端正态度，认真对待培训；二是抓住五年黄金时期，树立发展目标；三是强调培训的重要性。吴江区教师发展中心教师教育处副主任钮子函进行新教师上岗要求的介绍，一是遵守培训时间，二是遵守课堂纪律，三是严格履行请假制度，四是完成考核要求，五是遵守防疫要求。

开班典礼上，第二年上岗学员代表吴江中学管晓梦老师分享了她去年一年参加培训的感想。管老师从三个关键词展开——感谢、珍惜、努力。经过一年的培训，她的班级管理能力、教育教学能力有了很大的进步，十分感谢吴江教师发展中心提供培训的机会。此外，震泽中学陈俊蓉老师也代表全体2021年新教师表示一定珍惜此次培训机会，不断努力，成为一名合格的人民教师。

上午，吴江区教师发展中心副主任李红仙向2021年新教师开展了心理健康教育讲座。讲座通过有趣的互动，为各位新教师进行了简单的压力测试。李红仙指出压力是必然存在的，老师们要正视压力，关心自我，积极调试，随后从心理压力产生的原因、心理压力过重的表现、促进自我成长的积极调试的策略三个方面进行分析与指导。

下午，苏州市教育科学研究院教研员王颖老师针对新教师专业发展的问题进行阐释，并在同新教师的交流互动中，耐心解答新教师工作的疑惑。王颖提出新教师要适应从学生到教师身份的转变，真正了解和认识学生，要把学科教学内容与教学对象结合起来，从学科教学向学科教育转变。

独学而无友，则孤陋而寡闻。相信随着培训的深入开展，这群满怀激情与热爱的新教师定能携手共进，放飞梦想！