11月23日，我区20位中小学校管理干部来到上海市普陀区，深入该区的6所优质学校，开启了为期两周的“浸润式”跟岗研修。这是我区教育系统坚持了十多年的干部教育项目，也是主动链接长三角，引领区域教育高质量发展的重要举措。

区教师发展中心于11月6日，专程召开跟岗研修需求调研会，为我区管理者赴上海跟岗做好精心的前期准备。区教育局和上海市普陀区教育局对此项目高度关心，多次对接联系，协商我区管理干部赴普陀区优质学校跟岗方案。11月23日上午，区委教育工委委员、区政府教育督导室副主任姚伟斌带领区教育局组织科和区教师发展中心相关人员与普陀区教育局党工委书记吴凌昱、组织科科长张莹晶、教育学院干训部主任董群在普陀区教育学院进行了深度的交流，形成了双方发展共同体的共识，并共同开启了双方合作的第一个长三角一体化干部教育项目——苏州市吴江区教育系统管理者专业素质研修班。

跟岗研修第一天，20位学员“浸润”在上海市曹阳二中、上海市晋元高级中学、上海市普陀区梅陇中学、华东师范大学第四附属中学、上海市普陀区曹杨实验小学和普陀区长征中心小学等，听取学校介绍，了解学校文化；参加学校升旗仪式、行政会；观摩课堂教学，参与日常教研；进行专业学习，接受导师指导；旁听普陀区教育局入校的专题调研等。

开放的基地校，给我区管理者提供了广阔的学习空间，全方位的研修学习就此开启。丰富的学习活动，让我区管理者收获满满。